Was überzeugt Menschen in Gruppen?
Sind es wirklich immer nur die guten Argumente?
Scheinbar (leider) nicht (nur), wie die Psychologen Weaver et al. herausgefunden haben.
Sie kommen nämlich zu dem Ergebnis, dass die schlichte Wiederholung der eigenen Aussage den größten Effekt hat.
Die Beratungsfirma Towers Perrin hat eine neue Studie zur Mitarbeitermotivation veröffentlicht.
Diese “Global Workforce Study” ist, so Towers Perrin, die größte ihrer Art: 86.000 Arbeitnehmer in 18 Ländern nahmen teil.
Untersuchungsgegenstand waren folgende Fragen:
- Was steigert die Attraktion eines Unternehmens?
- Was verbessert das Retention Management?
- Was verbessert das Engagement der Mitarbeiter?
